永利集团官网总站高度重视员工的创新意识和科研实践能力培养，在多年的教学和人才培养实践的基础上构建了一套完整的创新实践能力培养体系。该体系贯穿员工培养的始终，动员学院的团队力量，运用学院内的科研和教学条件，融合课内课外和线上线下的资源，组织员工开展多元化、分层次递进的科研活动，引导员工的科学志趣，激发创新意识，锻炼动手能力，运用所学知识解决实际问题。在此过程中培养员工的团队合作精神，提升员工的学术写作能力和语言表达能力。
创新实践体系包括：大一年度项目、创新创业训练计划项目、中国老员工物理学术竞赛（CUPT）等学科竞赛活动、阶段性的实验室流转科研实践、专业实习和本科毕业论文等。
