一、博士招生工作领导小组及监督小组
1.博士招生工作领导小组
组长：田浩
副组长：刘树田
成员：周忠祥、张学如、丁卫强、王玉晓、隋 郁、吕 喆、霍 雷、张景波、袁承勋
2．监督小组及电话
组长：吴严
成员：秦必达
监督电话：86413245
二. 材料审核原则
公司成立学术审核小组对申请者材料进行审核。主要根据生源情况、导师名额、考生学习及工作经历和成绩、科研业绩、获奖情况、导师考核情况等方面进行综合审核评价。
综合考核方式
推荐攻博考核为“综合考核”，“申请-考核”分为“外语水平考核”和“综合考核”两部分，由学院统一组织。
1. 综合考核-适用于非在校生-网络远程
线上材料原件审查范围及方式：学院将于10月27日组织所有参加网络远程考核的考生提前开展考核系统模拟演练，并对考生提交的申请材料原件进行线上审核。如部分原件无法在线上审核阶段提供，请提前联系学院并说明具体原因，并在规定时间内提交，否则将视为审查不合格并失去拟录取资格。
考生将《永利集团官网入口登录网址2023年博士研究生招生网络远程考核诚信承诺书》及“入学考核现实情况表现表”，采用电子签名，转化为PDF文件，每个员工材料压缩至一个文件夹，文件夹命名为姓名+承诺书，请于10月26日前发送至邮箱212213589@qq.com，邮件主题：姓名+承诺书。
（2）考核形式：考核形式为网络面试，请考生认真阅读综合考核要求及考生须知。
综合考核方式-适用于在校生-现场
（1）原件审查
公司将于10月27日对参加现场综合考核的同学申请材料原件进行审核，请持身份证、员工证，申报材料相应原件到理学楼313查验。
（2）考核方式
在校申报员工综合考核采取现场面试方式进行，请考生认真阅读综合考核要求。
注：入学前将对所有原件进行再次复核。如考生提供虚假材料，任何时候一经发现，将取消其录取资格；情节严重的，移交有关部门调查处理。
四、综合考核要求
面试成绩满分为100分，每个考核组由不少于5人的博士生导师组成，面试时间不少于20分钟。考核组将对考生专业基础、学术志趣、科研经历、创新能力、思想政治素质和品德等方面进行综合考核。
考生须提前准备10分钟自述，自述以PPT方式展示（由考生投屏），主要介绍但可不限于以下内容：
（1）个人经历；
（2）硕士论文研究内容，发表文章情况；
（3）科研经历/成果；
（4）攻读博士的研究设想；
（5）获奖情况等。
考官提问时间约10分钟。
五、考生须知
参加网络远程考核的考生应于考核前参加统一组织的软硬件测试工作。
考核平台
考核软件使用腾讯会议（下载地址：https://meeting.tencent.com/）；QQ视频为备用软件。考生端硬件需要双机位。请考生提前准备好笔记本电脑、手机、iPad等通讯设备，下载软件客户端或小程序，注册帐号并保证可以同时登录(进入会议室必须实名，并用本人近期照片作为头像，会议室背景不得使用虚拟背景)。在候场和考核期间双机都进入同一指定的会议。请考生另备手机一台，并保持畅通，以备出现意外情况时及时联系。
首选电脑作为考核平台接入设备，如果电脑本身配置的摄像头、话筒、音箱效果较好，可直接使用；如果效果不理想，需要额外配备。用于监控面试环境的设备为一部手机或笔记本电脑或台式机（须带有摄像头）。
考生提前测试设备和网络。考生端两台设备开启摄像头，电脑自带摄像头对准考生本人，另一部电脑或手机摄像头从考生后方成45°拍摄。要保证考生考核屏幕能清晰地被考核专家组看到；考生面试时正对摄像头保持坐姿端正，双手和头部完全呈现在考核专家可见画面中。需保证设备电量充足，网络连接正常。设备调试完成后，关闭移动设备通话、录屏、外放音乐、闹钟等可能影响面试的应用程序。
正面机位 侧后机位
考生端不允许录音录屏录像。请考生提前按学院要求做好准备配合测试，如有困难，及时向学院反映，做好沟通。公司通过邮件方式，调查软硬件设备准备情况，考生登陆报考时登记的邮箱查收邮件并回复。
考试环境
考生应提前准备好考试环境，考试场所要相对安静、无干扰、光线适宜、网络信号良好、相对封闭，保证监控设备的拍摄效果。不得选择网吧、商场、广场等影响音视频效果和有损考试严肃性的场所。考试桌面上不得有其他任何与考试无关的物品，考核期间也不得有其他人在场。经监考人员提醒后仍不能立即改正，则视作考试违纪。
考生参加远程考核备品
本人二代居民身份证；
10分钟自述（PPT展示，由考生投屏）；
黑色签字笔和空白A4纸两张（仅限考生在回答考官问题时使用）；
反映自身能力与水平的获奖证书、各类证明等相关材料。
4. 考核流程
（1） 考核时段及候考区登陆方式将于考核前一至两天单独通知考生本人。
（2） 考前30分钟，待考考生由候考区引导员指导，进入考前候考区单独候考，候考区引导员对考生进行详细查验（人脸、人证比对，环境查验等）。
（3） 考生在候考区引导员指令下，凭考场信息码进入考场。
（4） 视频监考员对考生身份与所处环境进行严格核验，无异议后提示考核组长可开始考核。
（5） 考核组长宣布考核开始，视频监考员开始计时，考核组按流程对其进行考核。
（6） 考核时长达到规定时间后，组长可根据考核情况适时宣布考核结束。
5. 注意事项
（1）若遇网络或信号等原因造成的通信效果不佳时，考生须立即联系考核小组工作人员，并确保此时预留电话通畅。考生网络中断30秒以内，可以待网络恢复后正常进行考核；若考生网络中断超过30秒，则需重新进行考核；若考生网络中断无法恢复，考核组将立刻切换到电话远程口试，并指导员工开启设备录像，后续要求考生将电话远程口试的视频录像交学院存档备查。若发现员工恶意断网，经取证查实后取消考生录取资格。
（2）要求考生严格遵守考试纪律，不得通过手机等上网工具与其他人交流或搜索网络内容，严禁考生对考试过程和考试内容录屏、录音和传播考试内容，如有违反按相关规定处理或承担相应法律责任。学校将根据有关规定相应做出取消考核资格、入学资格等处理，如果相关考试违纪违规行为在考生入学甚至毕业后被发现并确认，学校将根据相应规定取消其学籍或撤销已获得的毕业证和学位证。
六、录取办法
根据导师考核意见、材料审核结论、外语水平考核结果和综合考核情况，结合导师和本单位的招生计划情况综合确定拟录取名单，并报学校审核确定。有关导师的招生名额、博士生培养基金类型以及录取协议签订等要求按学校的有关规定执行。本次录取工作结束前，若有考生放弃拟录取资格，结合导师意见，可按考核成绩顺延录取。
七、时间安排
时 间 | 内 容 |
10月24日 | 材料审核及结果公布 |
10月27日 | 组织所有参加远程考核的考生提前开展考核系统模拟演练，并对考生提交的申请材料原件进行线上审核。 |
10月27日 | 对参加现场考核同学的申报材料原件进行现场查验 |
10月31日前 | 外语考核、综合考核，具体时间安排另行通知 |
11月中旬 | 公司网站上公布拟录取名单，组织录取，签订确认书，调取往届考生档案 |
12月上旬 | 发放春季学期入学录取通知书，秋季学期入学录取通知书预计约在2023年6月中下旬发放 |
联系人：金老师 联系方式：0451-86414109； 212213589@qq.com
QQ：183977456
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2022年10月24日
附件1永利集团官网入口登录网址2023年博士研究生招生网络远程考核诚信承诺书.doc
